Working Abroad in Europe
Posted: Sat Dec 31, 2011 9:13 am
Berhubung beberapa bulan lagi akan lulus (amin), sedikit sharing bacaan, sekiranya bermanfaat untuk rekan-rekan yang berencana untuk working abroad, atau khususnya ke swedia.
Mengenai swedia, mengapa swedia? berikut sharing yang saya ketahui mengenai pros bekerja di swedia:
1. Tax hingga 38 %
- Annual income sd 384 000 sek dikenai pajak communal, besarannya antara 29 sampai 35 %, tergantung daerahnya, di daerah stockholm sekitar 30 %
- Robin hood tax 50 % untuk kelebihan dari 384 000
- "Grace" robin hood tax 57% untuk untuk kelebihan dari 512000 SEK
Contoh:
misalnya gaji setahun 550000 SEK maka kita akan kena pajak:
30% dr 3840000 = 115200 SEK
50 % dr 512000-384000 ini robin hood tax 1 = 64000 SEK
57 % dr 550000-512000 ini grace robin hood tax 2 = 21669 SEK
2. Musim dingin bikin mengkerut
3. parental leave terbanyak di dunia (480 hari ~ 16 bulan) untuk ayah dan ibu (tidak digabung). Papa leave 10 hari untuk setiap kelahiran anak, juga ada parenteal allowance 64800 sek pertahun
4. Free education untuk anak2 dari pra tk - hingga sma, free lunch selama masa belajar nya. Cerita bagaimana pendidkan untuk anak-anak di swedia ada disini
5. Setiap anak (apapun kewarganegaraannya) yang hidup di swedia, 'digaji' oleh pemerintah, setiap bulan nya (12600 SEK pertahun), hingga ia berumur 17/18 tahun
6. Biaya kesehatan murah, mendekati gratis.
7. Waktu kerja 37.5 hours/week, umumnya employer tidak merekomendasikan over week (karena mereka harus membayar lebih mahal). Budaya fika (break minum kopi, biasanya tiap sore jam 3, sekitar 1 jam), diluar break makan siang
8. Holiday / year 25 hari, harus diambil.
Mengenai swedia, mengapa swedia? berikut sharing yang saya ketahui mengenai pros bekerja di swedia:
1. Tax hingga 38 %
- Annual income sd 384 000 sek dikenai pajak communal, besarannya antara 29 sampai 35 %, tergantung daerahnya, di daerah stockholm sekitar 30 %
- Robin hood tax 50 % untuk kelebihan dari 384 000
- "Grace" robin hood tax 57% untuk untuk kelebihan dari 512000 SEK
Contoh:
misalnya gaji setahun 550000 SEK maka kita akan kena pajak:
30% dr 3840000 = 115200 SEK
50 % dr 512000-384000 ini robin hood tax 1 = 64000 SEK
57 % dr 550000-512000 ini grace robin hood tax 2 = 21669 SEK
2. Musim dingin bikin mengkerut
3. parental leave terbanyak di dunia (480 hari ~ 16 bulan) untuk ayah dan ibu (tidak digabung). Papa leave 10 hari untuk setiap kelahiran anak, juga ada parenteal allowance 64800 sek pertahun
4. Free education untuk anak2 dari pra tk - hingga sma, free lunch selama masa belajar nya. Cerita bagaimana pendidkan untuk anak-anak di swedia ada disini
5. Setiap anak (apapun kewarganegaraannya) yang hidup di swedia, 'digaji' oleh pemerintah, setiap bulan nya (12600 SEK pertahun), hingga ia berumur 17/18 tahun
6. Biaya kesehatan murah, mendekati gratis.
7. Waktu kerja 37.5 hours/week, umumnya employer tidak merekomendasikan over week (karena mereka harus membayar lebih mahal). Budaya fika (break minum kopi, biasanya tiap sore jam 3, sekitar 1 jam), diluar break makan siang
8. Holiday / year 25 hari, harus diambil.